2015年“安全生產文明月”活動豐富多彩（圖）

撰稿：廣州花都通用集團總裁辦                

為貫徹落實全國第十四個“安全生產文明月”活動，依據集團《關于舉辦“安全生產文明月”活動的通知》文件精神，通用集團總裁辦高度重視，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，積極開展關于“加強安全法治、保障安全生產”為主題的一系列安全活動。

一、 明確指導思想，精心組織策劃方案

2015年5月15日，通用集團總裁辦組織舉行了“安全生產文明月”活動啟動儀式，成立了“安全生產文明月”活動領導小組，并召開專題會議，傳達集團總部、集團文件精神，討論策劃“安全生產文明月”具體活動實施方案。總裁辦詳細編制了2015年安全生產文明月活動實施方案及細則，明確了活動計劃、內容、目標和總體要求。2015年6月3日，集團總部領導對本次“安全生產文明月”活動做了簽發及具體部署，并提出了具體要求，活動正式啟動。

二、 利用各種方式普及安全知識

開展安全生產知識“實時學、處處學”活動。安全生產文明月活動期間，總裁辦聯合由各單位服務部及 “5S”安全管理員組成的活動小組，利用宣傳頁、宣傳條幅、宣傳欄、車間宣傳板懸掛、張貼安全標志、標語、宣傳畫等安全知識學習材料；發布安全法規、安全技術、安全操作規程、安全管理、應急管理和安全文化等方面的安全知識，通用交互式及討論式傳播，使大家更好的掌握安全生產知識，提升安全管理整體水平；同時利用企業信息服務平臺、OA平臺發布安全短訊及安全提醒，在員工范圍內轉發，傳遞相互間一份暖暖的關愛之情。

三、 開展廠區違章違規圖片及安全生產文明亮點展示活動

 “安全生產文明月”活動過程中，各單位活動小組對廠區安全文明情況進行檢查，并將廠區安全生產文明亮點照片和典型違章違規照片制成宣傳展板作以展示，有效深化推進安全風險管控活動，懲罰違規、違章人員，大力宣傳車間、廠區安全生產知識，進一步提高了廣大員工的自我防護能力，也增強了單位間相互學習與交流，取長補短，共同提高。

四、 舉辦單位安全培訓

2015年6月，根據目前廠區、車間生產任務、作業特點，為提高各單位產品質量，降低安全隱患，集團總裁辦聯合各單位安全活動小組，舉辦了一系列安全生產培訓，制定培訓方案，采取全員教育方式，通過對人身財產安全、生產設備、生產過程、操作技能、防火防汛防盜等方面的介紹和學習，使絕大部分員工的技能水平和安防意識更上臺階；同時，通過對生產、生活的一些事故案例的講解及事故照片的對比，提醒員工牢記血的教訓，認識自身不足，高度重視作業流程、規范個人行為，提高安全意識，防微杜漸，排除隱患。

五、 開展增強員工安全防范意識和自我保護能力的安全警示教育

“安全生產文明月”活動期間，各單位安全活動小組有效利用食堂飯廳、會議室，不定時播放安全2012年至2015年間安全文明月主題宣傳片和安全警示片，通過開展安全視頻展示及講解，有效提高安全教育實效性。

六、 開展應急救援預案演練活動

6月份，各單位積極響應集團號召，陸續開展火災、消防事故應急預案現場演練、現場觸電事故急救推演。通過應急救援預案的演練，各單位進一步了解了事故報告流程和應急處置程序，有效提高了應對突發事件的應激反應和處置能力。

七、 開展事故預防專項整改、檢查活動

活動月中，集團總裁辦要求各單位活動小組緊緊圍繞“查隱患、反違章、保安全”這條主線，對生產車間開展安全隱患大排查，尤其加大對大、中型機械設備檢查工作，及時排除隱患。同時要求各單位認真落實管理責任，嚴格管控生產設備維護保養工作，落實設備點檢等專項檢查。專項檢查結束，并要求各單位按照“三定原則”實施整改，使安全隱患得到了有效治理，安全工作得到了進一步的保障。

八、 開展集團性安全知識競賽

2015年6月份，各單位根據生產實際，開展安全知識競賽選拔賽。7月11日，下屬各單位共計24名團隊精英齊聚廣州花都通用集團有限公司，開展“安全崗位技能知識競賽”,檢視安全法律法規、安全技能等學習的實際效果。在激烈的比賽氛圍中，各參賽隊伍你追我趕，將“不甘落后，勇奪第一”的精神發揮到了極致。最終，廣州市南都機電實業有限公司以98分的好成績勇奪比賽桂冠。

九、 開展集團性崗位安全技能比武大賽

活動月中，在集團總裁辦各級領導的大力支持以及下屬單位的全力配合下，2015年8月份，總裁辦組織下屬6個單位共計54名技能精英，參加了以“加強安全法治、保障安全生產”為主題的崗位安全技能比武大賽，從關注員工生命健康的高度，豐富活動內涵，使全體員工在個人安全防護及習慣性遵章守紀等方面有了長足的進步，有效提升了廠區內外部的安全文明管理水平。

安全管理，歸根結底是對人的管理。做好對人的管理，關鍵是增強他們的安全生產意識，提高安全素質。通過本次“安全生產文明月活動”專項活動，集團要求各單位必須牢固樹立隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山的安全意識；要求各單位管理干部必須深入現場實際，努力抓好安全生產工作，使其單位在安全生產、安全管理等方面的工作山進入一個新臺階；要求各單位真正完善和落實安全生產主體責任制，促進各項安全管理工作的開展，有效保證公司更加快速、健康、持續、和諧發展的良好態勢。